転職1年生ナビ | JOB DETAIL
正社員【法人営業・課長候補/オープンポジション】◎独自の"新生活サービスプラットフォーム"を展開! ≪東証グロース上場|年休125日|有給取得率83.4%≫
株式会社リベロ
AT A GLANCE
求人の基本情報
- 会社名
- 株式会社リベロ
- 職種
- セールス・営業 / 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業
- 勤務地
- 東京都・東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
ABOUT THE ROLE
仕事内容
◎課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定と計画策定/進捗・タスク管理/人材育成とフィードバック/モチベーション・メンタル管理/業務プロセスの最適化)に加え、適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】 ◆潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など)の聞き出しとヒアリング ◆課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション ◆受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援(初期サポート) ◆専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・既存フォロー】 ◆定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼れる相談役」としての関係深化 ◆顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案 ◆未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制(リテンション) ◆データ分析・レビューに基づく顧客成果(業務軽減・コスト削減)への伴走サポート 【新生活ラクっとNAVI:法人営業】 ◆商談・定期ミーティングを通じた「パートナー企業」としての関係深化 ◆送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案 ◆サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング ◆専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【HAKOPLA(ハコプラ):法人営業&サービス企画・開発】 ◆HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動 ◆全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善 ◆「引越業界の未来をつくる会」定例協議会イベント(年3回)および理事会(月1回)の運営 ◆引越し関連サービスを用いたWEB集客・OEM・新生活サービスの企画・開発、販促物作成
DETAILS
募集要項・待遇
- 勤務時間
- 勤務時間:09:00〜18:00
- 仕事内容
- ◎課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定と計画策定/進捗・タスク管理/人材育成とフィードバック/モチベーション・メンタル管理/業務プロセスの最適化)に加え、適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】 ◆潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など)の聞き出しとヒアリング ◆課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション ◆受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援(初期サポート) ◆専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・既存フォロー】 ◆定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼れる相談役」としての関係深化 ◆顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案 ◆未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制(リテンション) ◆データ分析・レビューに基づく顧客成果(業務軽減・コスト削減)への伴走サポート 【新生活ラクっとNAVI:法人営業】 ◆商談・定期ミーティングを通じた「パートナー企業」としての関係深化 ◆送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案 ◆サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング ◆専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【HAKOPLA(ハコプラ):法人営業&サービス企画・開発】 ◆HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動 ◆全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善 ◆「引越業界の未来をつくる会」定例協議会イベント(年3回)および理事会(月1回)の運営 ◆引越し関連サービスを用いたWEB集客・OEM・新生活サービスの企画・開発、販促物作成
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇:8/13~8/15 ◆年末年始休暇:12/29~1/3 ◆年次有給休暇:取得率83.4%(2025年度・全社実績) ∟年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ◆ウェルカム休暇:入社直後に有給休暇を2日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業
- 待遇・福利厚生
- 【その他固定手当補足】 ◆固定残業時間:45時間 ◆生涯設計手当:55,000円/月 ◆賞与:年2回(7月・12月)※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり ◆昇給:年1回(1月)※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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